In ambito nazionale, le ferie sono un diritto irrinunciabile e costituzionalmente garantito.
Il diritto di ogni lavoratore a ferie annuali retribuite risulta poi un principio fondamentale del diritto dell’Unione europea.
Detto e premesso ciò, occorrono alcune considerazioni in merito alla quantificazione della retribuzione feriale rispetto a quella ordinaria.  continua... »

Con la sentenza a Sezioni Unite n. 9479/2023 pubblicata il 6 aprile 2023 la Suprema Corte ha enunciato un importantissimo principio in tema di clausole abusive nei contratti stipulati con i consumatori.  continua... »

Il lavoratore che, senza fornire alcuna giustificazione ed in modo persistente e volontario, su rifiuta di partecipare alle attività di formazione disposte dall’azienda rischia il licenziamento disciplinare, per condotta di grave insubordinazione.  continua... »

Con l’Ordinanza n. 13345/23, la Corte di Cassazione si è pronunciata all’obbligo dei nonni di provvedere al mantenimento dei nipoti. Nel caso analizzato, con la Sentenza di separazione era stato posto, a carico del padre della minore, un contributo al mantenimento della stessa di € 350,00 mensile, somma che non è, mai, stata versata. Visto l’inadempimento del marito, la madre della minore ha adito il Tribunale di Milano perché ponesse a carico dei nonni paterni un contributo al mantenimento per la nipote, richiesta che è stata accolta.  continua... »

È principio ormai assodato quello per cui se l’edificio non è dotato di un ascensore, ciascun condomino che vi abbia interesse e presenti una disabilità può chiedere l’eliminazione delle barriere architettoniche installando, a proprie spese, un ascensore, sempre che il Condominio stesso non intenda procedere all’opera spalmando la spesa su tutti i condomini.
In altre parole, né il Condominio né i singoli proprietari possono opporsi all’installazione dell’impianto, in quanto prevale il principio di solidarietà.  continua... »