Il 9 febbraio a Legnano presso la sede distaccata della Provincia di Milano sono state presentate al personale di Eurolavoro-Afol Ovest Milano le nuove linee programmatiche per l’anno 2011. Presente anche l’Assessore Provinciale all’Impresa ed al Lavoro, Paolo Del Nero che, oltre a sottolineare l’importanza di intervenire sulle problematiche del lavoro attraverso enti come Eurolavoro, ha anche presentato ufficialmente la dott.ssa Laura Bajardelli quale nuovo Amministratore Unico nominato dal Presidente Podestà nel mese di dicembre 2010.
“Creare Moltiplicare Comunicare Valore” è lo slogan scelto dal nuovo amministratore per riassumere gli obiettivi da raggiungere nel 2011. “Ho scelto uno slogan per riassumere le linee strategiche di Afol. –dichiara Laura Bajardelli- Creare e moltiplicare il valore leggendo i fabbisogni dei singoli individui e dell'intera comunità e attivando le risorse di tutto il territorio secondo una logica di valorizzazione e di cooperazione costruttiva tra persone, comunità, imprese e politica. In questo modo si crea e si arricchisce il capitale sociale, ossia il patrimonio di competenze non solo dei singoli individui bensì dell'intera forza lavoro, delle imprese e di tutti gli altri soggetti attivi sul territorio, siano essi associazioni sindacali, datoriali o altri operatori che offrono servizi complementari a quelli di Afol. In linea con quanto illustrato dall’Ass. Del Nero, dobbiamo fare squadra o, come si dice oggi, ‘fare sistema’ perchè così si moltiplica l'energia, gli sforzi e quindi anche i risultati. Infine –conclude la dott.ssa Bajardelli- serve comunicare a tutti quanto Afol ha fatto, sta facendo e ha intenzione di fare, in modo da coinvolgere ed attirare le energie potenziali del territorio”.
Al suo fianco, il Direttore Generale dott. Maurizio Betelli. “Se prendiamo in esame i risultati raggiunti nel 2010 –dichiara il dott. Betelli- non possiamo che essere soddisfatti. Eurolavoro è un ente che con competenza e responsabilità sa agire in modo integrato con le esigenze e le risorse del territorio anche in un momento di crisi economica. Nel 2010 per esempio il grande ricorso agli ammortizzatori sociali in deroga nel nostro territorio ha messo a dura prova la nostra capacità di tenuta ma siamo comunque riusciti ad erogare servizi al lavoro e formativi ad oltre 1500 lavoratori. Ma si può migliorare in efficacia ed efficienza: in un mondo che cambia in continuazione occorre adeguare le competenze e rendersi sempre più adattabili alle nuove esigenze. E’ su questo che lavoreremo nel corso del 2011”.

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