'Ready to learn', l'unione fa la forza

Incontri dedicati a temi strategici per l'attività imprenditoriale ed un'occasione per ragionare e confrontarsi. Grazie al Gruppo Piccola Impresa di Confidustria Alto Milanese.

Imprenditori associati, rappresentanti delle istituzioni ed esperti che conoscono il territorio e il mondo delle aziende... “l’unione fa la forza”. Pronti ad imparare (o per dirla con lo stesso titolo dell’iniziativa “Ready to learn”), insomma. Mai come in questi momenti di mercato faticosi, occorre ritornare a logiche di condivisione e collaborazione da cui possano nascere nuove, importanti e innovative opportunità. Lo sa bene il Gruppo Piccola Impresa di Confindustria Altomilanese che, fin da subito, si è attivato proprio per creare momenti dove ciascuno abbia l’opportunità di portare la sua esperienza e gli uni affianco agli altri, poi, confrontarsi sul presente e sul futuro. Così, ecco “Ready to learn”, non solo un ciclo di incontri gratuiti dedicato a temi strategici per l’attività imprenditoriale, ma una significativa occasione per parlare, ragionare e da qui partire per organizzare il domani. Favorire e facilitare la conoscenza tra i partecipanti è, infatti, uno degli obiettivi, nonché lo scopo principale dell’iniziativa, contemporaneamente si vuole costruire un “prontuario per la direzione d’impresa” basato, appunto, sulle varie esperienze raccolte. Intanto, il progetto è entrato nel vivo e, proprio pochi giorni fa c’è stato il primo incontro, alla “Bama Viti Srl” di Turbigo. Una serata davvero istruttiva e pratica: la qualità degli interventi ha contribuito a dare l’impronta voluta dal gruppo e cioè uno scambio di opinioni e, come detto, di esperienze per facilitare la risoluzione di problematiche legate alle risorse umane ed all’organizzazione aziendale. Diversi i relatori presenti, tra questi anche il primo cittadino turbighese, Christian Garavaglia, che, grazie alla sua carriera accademica, unita alla gestione delle risorse umane nel comune, si è soffermato sull’importanza della combinazione delle professionalità alla componento “passione per il lavoro”. Un elemento, certamente, chiave “fondamentale per affrontare le difficili dinamiche economiche in atto, dove il cambiamento tecnologico e la continua integrazione dei mercati internazionali si pongono come le sfide attuali da gestire con risorse umane sempre più dotate di professionalità adeguate”. Infine, l’altra sera, il secondo appuntamento ('I paesi emergenti e le nuove economie mondiali. Un'opportunità per le nostre imprese'), stavolta a Legnano. Un'altra importante occasione di confronto e analisi con altrettanti esperti e protagonisti del palcoscenico lavorativo locale e non solo. In attesa del calendario con gli incontri in programma nel 2013.